매월 채용하는 기업이 있다? 영원무역!

안녕하세요. 패션취업연구소입니다. 

오늘은 상시채용으로 매월 사람을 뽑는 패션기업 영원무역에 대해 알아보겠습니다. 

영원무역을 모르는 분들이 계실 수도 있지만 영원아웃도어와 함께 노스페이스를 전개하며

우븐 분야에서 대표적인 벤더 기업입니다. 

매해 진행되는 기업평가에서도 항상 최고로 평가받으며 꾸준히 성장해왔죠. 

(주)영원무역 홀딩스 아래에 영원무역, 영원아웃도어, 와이엠에스에이, 스캇노스아시아 이렇게 5개 계열사를 두고 있습니다. 오늘은 이중 영원무역에 대해 알아볼 거예요. 

 

#. 먼저 영원무역에 지원해야 하는 이유는 무엇일까요?

1. 매출 1조 이상, 패션의류 섬유 기업 중 최고! 재정적으로 탄탄한 기업

2. 독보적인 섬유기술과 아웃도어 브랜드 명성으로 알아주는 기업

3. 사업분야 다각화로 성장 가능성 높음

 

#. 영원무역이 추구하는 인재상

1. 매사에 정직하고, 맡은 업무에 성심을 다하는 사람 

2. 급변하는 업무환경에 민첩하게 대응하는 유연성을 갖춘 사람

3. 주어진 직무에 주인의식을 가지고 목표한 성과를 위해 능력을 최대한 발휘하는 사람

4. 봉사와 환경의 중요성을 인지하고 나눔을 실천하는 사람

 

일반적으로 패션 관련 신입 직무로 지원할 수 있는 직무는 '수출분야'입니다. 

일반 벤더에서 해외영업에 해당된다고 생각하시면 될 것 같습니다. 

지원 자격 요건에는 전공 무관이지만, 의류 관련 학과 전공을 우대하고 영어 회화능력 우수자를 우대한다고 합니다.

 

서류 지원, 지원서 작성 부분에 특이한 부분은 흡연 여부를 작성한다는 내용이 있는데 

이는 이전에 뉴스로도 보도됐음에도 불구하고 영원무역이 계속 적고 있네요.ㅎㅎ

입사에는 불이익을 주지 않는다고 하지만... 알아서 잘 작성해 보세요. ^^;;

다른 자격사항이나 외국어 능력 그리고 해외 어학연수는 개수를 제한하지 않고 기술하게 하면서도

대외활동과 관련된 내용은 공간을 마련하지 않고 있습니다. 

아무래도 자소서에 잘 녹여 써야 할 것 같습니다.

다행히 인턴이나 계약직 근무 내용을 쓸 수 있는 경력사항 기술란은 있으니 편하게 쓰시면 될 것 같습니다. 

 

전형방법에서 유의할 사항은 ESPT 영어시험을 본다는 것입니다. 

사실 영원무역을 지원하는 분들이 아니고서 이 시험을 처음 접하는 분들이 대부분일 텐데요. 토익스피킹 시험과 유사하지만 카메라로 말하는 시험자의 모습이 촬영된다는 차이만 있습니다. 

정기시험으로 ESPT에 대한 성적이 있으면, 전형에서 면제될 수 있으니

기왕 영어를 준비하고 영원무역에 꼭 가고 싶은 분이시라면 미리 시험을 봐 놓는 것도 좋을 것 같습니다.

 

ESPT를 대비하는 방법은 관련 인터넷 강의를 수강하거나,

도서관에서 관련 책을 대여하여 준비하는 방법을 추천드립니다.

많은 사람들이 보는 시험은 아니다 보니 자료 찾기가 어려우실 수 있어요.

 

☞ESPT강의 랩스 온라인 바로가기:http://labsonline.kr/course/espt601/

☞ESPT강의 에어 클래스 바로가기:https://www.airklass.com/k/CWZ7FZZ?utm_source=naver&utm_medium=cpc&utm_campaign=beta&n_media=27758&n_query=%EC%98%81%EC%9B%90%EB%AC%B4%EC%97%AD%EC%B1%84%EC%9A%A9&n_rank=2&n_ad_group=grp-m001-01-000002188780604&n_ad=nad-m001-01-000002188780604&n_keyword_id=nkw-m001-01-000002188783793&n_keyword=%EC%98%81%EC%9B%90%EB%AC%B4%EC%97%AD%EC%B1%84%EC%9A%A9&n_campaign_type=1

 

일반적으로 ESPT통과 기준 점수는 601점 이상입니다. 

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#. 다음은 자소서 내용에 대해 살펴보겠습니다. 

1. 지원동기

2. 성장배경

3. 성격의 장점과 단점

4. 활동사항

5. 지원분야 강점

6. 입사 후 포부

 

아주 쓰기 편하고 무난한 자소서 내용입니다. 

글자 수 제한은 모든 항목 4,000바이트 이하인데, 이는 대략 한글로 1500~2000자입니다. 

글이 너무 길어진다고 좋은 것은 아닙니다. 대략 1,000자를 맞춰도 총 6,000자 분량이니 

읽는 사람을 고려하여 분량도 결정하세요.

1,000자의 경우 한 문단으로 구성하면 읽기 어려우므로, 500자씩 나누고 소제목을 2개 설정하는 것도 좋은 접근 방법입니다.

단, 각 항목에 큰 차이가 발생하지 않게 균일하게 작성해야 합니다. 

 

첫째, 지원동기는 영원무역 그리고 지원 직무에 대한 어필을 해주시면 됩니다. 

대표적으로 학창 시절 전공을 하면서 연계되는 내용이나, 실무경험을 거치며 영원무역에 대해 느낀 점을 기술하면 좋겠죠?

 

두 번째, 성장 배경은 (1) 유년기(가정환경) (2) 학창 시절(전공, 경험) (3) 지금(좌우명, 신조, 철학) (4) 미래(꿈, 노력)로 나눠서 써주시면 될 것 같아요. 다른 자소서의 경우, 분량이 부족하여 이 내용들 중 선택하게 하지만, 영원무역은 분량은 충분하니 이를 반영시켜도 좋을 것 같습니다. 

 

세 번째, 성격의 장점과 단점은 각각 500자 정도 기술하면 좋을 것 같습니다.

장점을 작성하는 데에 큰 어려움은 없겠지만, 장점과 단점이 서로 일치되게 하지는 마시고 

또한 해당 직무에 치명적인 내용도 기피해 주세요. 

 

넷째, 활동사항은 봉사활동 및 리더십 발휘 경험을 기술하는 공간입니다. 

영원무역이 추구하는 인재상 중 봉사를 강조하는 내용이 있고, 

영원무역이 실제 여러 방향으로 사회공헌 활동에 집중하고 있으므로

다양한 스토리 중 하나는 봉사에 대한 내용이 포함되면 좋겠습니다. 

 

다섯째, 지원분야의 강점은 직무와 인재상을 반영하여 기술하십시오. 

인재상 중에는 "급변하는 업무환경에 민첩하게 대응하는 유연성을 갖춘 사람"이 연관하여 작성하기 좋을 것 같습니다. 

또는 "주어진 직무에 주인의식을 가지고 목표한 성과를 위해 능력을 최대한 발휘하는 사람"은 관련 이야기가 있다면 역시 좋습니다.

 

마지막 여섯째, 입사 후 포부는 단기적/장기적 관점에서 작성하세요.

먼저 단기적 포부는 현재 본인이 갖고 있는 역량 즉 5번 문항과 연관하여 

입사 후 직후에 기여할 수 있는 방향에 대해 오필하십시오.

장기적 포부는 섬유업계의 트렌드를 반영하여 앞으로 나아갈 방향과 관련해 "목표를 달성하겠다" 또는 "매출을 달성하겠다" 등으로 서술하면 되겠습니다. 

 

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다음은 면접과 관련된 내용입니다. 

면접 분위기는 비교적 편안했지만, 질문이 쉴 새 없이 쏟아져서 계속 답변해야 하는 환경입니다.

그리고 다소 보수적인 답변을 선호합니다.

잡플래닛 기준 면접 난이도는 5점 만점 기준으로 3.0으로 다소 어려운 편입니다.

면접은 다대다로 진행되며 지원자 4: 면접관 3이 많았지만 바뀔 수 있습니다. 

 

역대 다수 출제된 면접 질문은 다음과 같습니다. 

 

-1분 자기소개

-이력서 위주의 전반적인 인성면접

-지원동기부터 학창 시절 그리고 인턴과 같은 실무경험까지 

-수출영업(해외영업) 직무가 하는 일은?

-의류 무역시장과 관련된 질문(현황, 트렌드 등)

-좋아하는 아웃도어 브랜드와 그 이유?

-다른 기업에 지원 여부

-상사와의 트러블 시 대처방법은?

-본인만의 스트레스 관리 법은?

-영어 질문은 일상적인 수준에서 진행됩니다.

(자기소개, 지원동기, 해외 활동 등) 

 

가끔 부모님에 대한 질문을 한다고도...ㅠㅡㅜ

여성의 경우 결혼과 출산 계획에 대해서도 물어본다고... 

이 질문들을 보면 너무 보수적인 느낌이 드네요...

 

오늘 영원무역에 대해 다룬 내용은 여기까지입니다. 

상시채용이지만 크게 두 번까지만 지원 가능하고 그 이상 떨어지면 

다시 채용이 이뤄지지 않는다는 소문이 있습니다. 

충분히 준비된 다음에 지원하는 게 좋을 거 같습니다.

 

그리고 패션취업연구소는 자소서 첨삭 서비스를 제공하고 있으니, 관심있는 분들은 문의해 주세요.

☞패션취업연구소 자소서 첨삭 서비스:https://kmong.com/gig/157229

 

모두들 건투를 빕니다.

감사해요.